德州新闻网讯（耿秋月）“我们有用工需求时就和村里联系，村里按照我们的要求给挑选出适工人员，我们用的又方便又放心，给疫情下企业复工复产提供了很大的便利。 ”山东世纪星文体器材有限公司负责人张双旺说道。

今年以来，庆云镇坚持“属地报名，优中选优”“身份引人，待遇留人”选人用人原则，从村内优先选择熟悉村庄环境，了解村民情况的人担任就业信息员，搭建起企业招工、群众找工作的新“平台”，有效解决就业供需“矛盾”。截至目前，共为企业合理有序复工复产提供就业人员信息100余人，正式上岗24人，为企业抒忧，为村民解困。

用心管理，把好用工“方向盘”。“我当这个就业信息员一方面可以在家就能拥有一份额外的收入，提高了我的经济收入水平，另一方面镇上也会经常组织学习，让我感觉我和年轻人一样，一直在学习，一直在进步。 ”韦家村就业信息员王秀岭说道。“自从有了就业信息员，我们在有效解决了乡村部分农民的就业问题，真正让群众实现家门口就业。同时，这个岗位的设立，也为我们搭建了村民和企业的连心桥，将村民的工作需求和企业的用工需求衔接起来，用好公益岗一盘棋，唤醒疫情下的经济活力。 ”庆云镇人大主席臧日廷说道。

庆云镇充分发挥村干部、村计生专干、网格员、常住村民熟悉村情、学习政策快、与群众联系紧密优势，选定兼职就业信息员47名。积极为信息员搭建学习教育、实践锻炼、成长成才平台，使他们有更多机会拓视野、学经验、增见识，努力做懂政策、精业务、会办事、熟操作的信息员。

合理用才，激活乡村振兴“动力源”。“自就业信息员岗位设置以来，共为辖区内47户无就业村民解决了就业难题，使24人实现了企业就业，真正让村民在家能增收，在外能致富！ ”庆云镇人社所所长寇永星说道。

今年以来，庆云镇用好公益岗，发挥大力量。紧密结合工作实际，以发挥信息员作用为抓手，充分发挥信息员“先锋”“岗哨”功能和群众身边“贴心人”作用，实现村民和企业的良性互动，助推乡村振兴工作实现良好开局。

“今后，庆云镇将进一步加大就业信息员政策业务培训力度，构建工作沟通交流平台，优化就业信息员队伍结构。做到优中选优，真正打造一支政策清、底子明、业务能力强的就业基层队伍，真正做实做好群众就业信息服务工作。 ”庆云镇党委书记崔长旺说道。