人社局讯（王敏 任晓霞）为加快实施“人才兴庆”战略，推进建设“青年发展友好型城市”，吸引更多的庆云籍高校毕业生回家乡就业创业，发挥人才对庆云发展增效的作用。 1月15日，利用寒假大学生返乡之机，县人社局联合共青团庆云县委开展了以“爱我庆云我就是庆云”为主题的庆云学子家乡行活动。

“正所谓‘千里之行，始于足下’，很高兴今天有机会参加此次的学子家乡行活动。作为一名庆云籍青年学子，我将不断提升自我，用知识武装自己，用智慧升华自己，将个人的满腔热情更好地汇入到庆云的未来发展中，将自己的青春热血尽情地挥洒在庆云的广袤土地上。我愿意用心感受着艰辛与收获，用心思索着奋斗与追求，用心承载着责任与使命。我坚信在青春奋进的征程中，庆云会伴随着祖国前进的脚步,更加美好。 ”大学生代表孙成瑞说。

来自省内外30所高校的40余名青年学子走进嘉迈龙电气科技、大国重器等重点企业，在企业负责人的带领下参观了研发实验室、产品展厅等区域，亲身感受企业文化，深入了解现代化企业选人用人标准，庆云县人社局工作人员向企业和大学生宣传介绍了市、县人才政策，为青年学子从校园迈向社会、从课堂走向职场明确了方向。随后，一行人又走进庆云县城市现代展示馆，通过观看展馆内的书画、雕塑创作、文化著述、影视资料、剪纸等独具庆云特色的艺术作品，感受家乡的巨大变化和魅力，使大学生切实体会到了家乡的发展与前景。

此次活动，增强了学生对家乡的归属感，对企业的认同感，激发了学生留庆回乡工作的强烈意愿。活动结束后，大家纷纷表示，庆云县发展环境优越、人才政策优厚、发展前景可期，学成归来定做家乡发展的参与者和建设者，为家乡发展聚力献策。县人社局也将持续优化服务，在衣食住行等方面为高校毕业生提供全方位的保障，让广大人才在庆安家乐业，汇聚成支持庆云发展的不竭动力。

2022年我县企事业单位全职引进青年人才1500余人，其中硕士74人、海外留学人员9人、博士2人，实现了数量和质量双提升。参加实习实践大学生129人，就业见习179人，发放各类人才补贴135万元。“县人社局将进一步树牢‘人才是第一资源’的工作理念，大力实施‘人才兴庆’的工作战略，用足用好系列人才政策。坚持引才工作端口前移，常态化组织开展公共就业进校园、高校师生庆云行等系列活动，积极引导高校毕业生来庆就业创业，聚力打造‘青年人才·筑梦庆云’的工作品牌，为谱写中国式现代化庆云篇章提供更有力的人才支撑。 ”庆云县人社局党组成员、副局长王登霞说。

庆云求贤若渴，爱才如命，惜才如金，是一片就业沃土，创业沃土，更是一片爱才热土，拥有承载人才广阔的平台，引进人才畅通的渠道，凝聚人才优良的环境。