□候菊茹

渤海路街道围绕全县高质量发展大局，着力打造严明型、求真型、专精型、务实型、高效型机关和干部队伍，赋予街道“渤海先锋”精神新内涵。

通过强化学习提高本领。解决“本领恐慌”的高度，做到学习自觉、勤学善思。开设渤海路街道学习大讲堂，干部轮流上台讲课，既讲理论、又讲业务，提高解决矛盾和问题的能力，促使干部不断增长知识、提高业务能力。目前已举办“渤海路街道学习大讲堂”4期，通过领导班子带头讲、中层干部主动讲，不断丰富学习内容，切实提高自身本领。

通过示范引领提升服务。强化“服务是天职”的理念，让街道辖区每一个群众都感受到街道的服务精神。街道党工委设立“党员先锋岗”“党员服务窗口”，切实为辖区广大群众办实事解难题，不断增强群众的获得感、幸福感和安全感。在48处“红色驿站”站点、8个社区党群服务中心、街道兜底的小区，组建134人的“民意书记”队伍，每月10日、20日下沉社区（村）“摆摊问政、聆听民意”，搜集社情民意200余条，解决问题130余个。在街道9处党群服务中心分别设置了心理咨询服务岗、政策咨询宣讲岗、联系群众帮扶岗等多个党员先锋岗，辖区党员进行“双报到”时主动认领、主动对接，积极发挥党员先锋模范作用，目前已解决社区群众反映的问题90余条。

通过转变作风提高效能。强化“履行职责重于泰山”的责任意识，在其位、谋其政、司其职、尽其责。街道建立一天三调度工作机制，早晨安排部署全天工作，下午调度工作完成情况，晚上召开管区片长、副科级及以上干部会议，研究重点工作，推动各项工作在街道落实、落地、落到位。推动智慧社区建设，提升小区智慧治理能力和服务水平，正在筹备建设城市智能化管理运行平台，通过平台实现数据整合，让党建引领、综合治理、网格化管理、接诉即办、指挥研判、公共服务、基层自治、志愿服务、便民生活服务、社区教育、文化活动等通过这个平台，有机融入社区治理生态系统，从而实现精准管理、便捷应用。

通过法治思维稳步攻坚。城市扩容提质，街道是主战场，无论是拆迁安置，还是社区治理，街道面临的困难多、矛盾大。今年以打造“五型”机关和干部队伍为契机，强化以法治思维推动重点工作，有序完成了新兴安置区安置工作，无动荡完成了任店安置区拆迁工作，洼于拆迁正在收尾，社区精细化治理向纵深推进，依法行政的意识不断提高。9个老旧小区改造按时序进度往前推进，新世纪花园、汇吉名家、平安家园“三合一”集中连片改造，工作推进过程中没有发生一起信访事件。

通过纪律规矩守牢底线。建设“严明型、求真型、专精型、务实型、高效型”机关，严明的纪律规矩是保障，渤海路街道纪工委要切实负起党风廉政建设的“两个责任”，做到警示为主，教育在先，有案则立，查实必处，以为民、务实、清廉的姿态努力赢得群众的认可和社会的尊重。渤海路街道党政办公室、党建办公室依托主体优势，积极动员广大干部群众参与到“五型机关”创建活动中来，同时进一步强化考勤、请销假等机关制度，进一步筑牢思想防线。